Recursos Humanos forma parte importante en una Organización; tiene como objetivo mantener los registros e informaciones de los funcionarios para el cumplimiento de las leyes. En el ámbito político, económico, y empresarial se denomina Recursos Humanos a las personas en la medida que desempeñan una labor relacionada con la producción de bienes y servicios.
El departamento de Recursos Humanos debe desempeñarse con las siguientes tarea :
-Capacidades técnicas
-Fuerza de trabajo
-Aplicación de conocimientos
-Asesoramiento oportuno al personal
-Mantener actualizada la documentación del personal
-Remuneraciones
-Beneficios de los trabajadores
Comenten por favor si es así o estoy errada .
Encuentro que el blog está muy bueno, porque da énfasis de lo que es el Trabajo Social desde el punto de vista de las Organizaciones, específicamente en el área de los Recursos Humanos. En este sentido el Trabajador/a Social necesita de las habilidades y competencias para desempeñarse de los distintos ámbitos que usted ha mencionado.
ResponderEliminarFelicidades, esperando más noticias. ~